3月10日，松江河林業(yè)有限公司黨委召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳關(guān)于在全黨開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育的通知》精神、《吉林省開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》以及集團(tuán)公司黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，審議通過《松江河林業(yè)有限公司開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》。公司黨委書記、董事、總經(jīng)理胡建榮主持會(huì)議并作總結(jié)講話。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人、各基層黨組織書記、副書記、行政主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

　　會(huì)議指出開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，不僅是我們必須完成的政治任務(wù)，更是筑牢生態(tài)發(fā)展根基、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量振興、守護(hù)林區(qū)職工福祉的根本要求。松林公司上下必須提高政治站位，深刻把握“堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代的硬道理”“綠水青山就是金山銀山”等重大論斷的實(shí)踐要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來。要始終堅(jiān)守護(hù)林興林的生態(tài)初心，把生態(tài)保護(hù)作為第一要?jiǎng)?wù)；要勇于自我革命，直面干部隊(duì)伍中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、作風(fēng)不實(shí)等問題，以及管理運(yùn)營(yíng)中的制度執(zhí)行短板，以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，為公司全面振興高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育自2026年春節(jié)后啟動(dòng)，至7月底基本結(jié)束，核心要求是“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實(shí)干”。以“學(xué)、查、改”一體推進(jìn)為抓手，確保學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見行見效。要以學(xué)鑄魂強(qiáng)根基，原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述，把“為民造福”作為最大政績(jī)的理念植入心田。要對(duì)標(biāo)檢視找差距，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭沉到一線，聚焦森林經(jīng)營(yíng)、林下經(jīng)濟(jì)、資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入查擺政績(jī)觀偏差、決策程序、擔(dān)當(dāng)作為等方面的突出問題。要?jiǎng)诱媾鲇沧フ模栴}整改閉環(huán)管理體系，制定專項(xiàng)方案，推動(dòng)問題真改實(shí)改。要建章立制固成果，優(yōu)化完善“三重一大”決策等制度體系，重構(gòu)以生態(tài)“潛績(jī)”、發(fā)展“長(zhǎng)績(jī)”、職工“實(shí)績(jī)”為核心的干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)尺。要開門納諫聽民聲，全過程讓職工群眾參與和監(jiān)督，用心用情解決職工急難愁盼問題，以職工滿意度檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育實(shí)效。

　　會(huì)議要求公司各級(jí)黨組織要切實(shí)扛起主體責(zé)任，黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，構(gòu)建齊抓共管的工作格局。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，統(tǒng)籌用好各類陣地，大力宣傳先進(jìn)典型，同步加強(qiáng)警示教育，在全公司營(yíng)造崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。公司上下要迅速行動(dòng)，將學(xué)習(xí)教育與深化作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)年度重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合，引導(dǎo)全體干部職工樹牢危機(jī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，以“起步即沖刺”的奮斗姿態(tài)，奮力譜寫松林公司綠色高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　初審：管延昭   復(fù)審：李英子   終審 ：赫喜來